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　　青岛市持续扩大保障范围，三类人群实现“应保尽保”。生育保险主要覆盖在职职工，近年来随着政策的不断完善，参加职工医保的灵活就业人员、失业人员等群体也被纳入保障体系。有工作单位的在职职工，凡是参加基本医疗保险的，均同步参加生育保险；灵活就业人员在低缴费标准的基础上，可享受与在职职工相同的生育医疗费报销待遇；失业人员生育保险费由失业保险金代缴，个人无需缴费，切实减轻生育后顾之忧。截至目前，全市已有超340万名在职人员同步参加生育保险，多元化的参保方式让更多人享受到政策的温暖。

　　青岛市稳步提高待遇水平，从怀孕到分娩全程减负。围绕女职工从怀孕到分娩再到产后全周期，青岛构建了坚实的待遇保障网。参保女职工产前检查可享受1600元定额补助，标准在全省领先；住院分娩发生的符合规定的医疗费，个人“零负担”；保胎、生育并发症等相关病种也纳入报销范围，实现从“十月怀胎”到“一朝分娩”全保障。此外，生育津贴作为产假期间的重要收入来源，女职工顺产可领取98天，难产、剖宫产等情况还可按规定额外增加发放天数，生育津贴直接发放至女职工本人，让宝妈们安心度过产假。

　　青岛市不断丰富政策内涵，将居民分娩、辅助生殖均纳入保障。除了职工群体，居民医保参保人也可享受到实实在在的生育支持。参保居民住院分娩不区分孩次，可享受3000元分娩补助；在门诊发生的产前检查费用纳入门诊统筹予以报销；分娩合并症、并发症可享受住院报销待遇，全程覆盖居民生育各环节，今年1—10月，已有5026人次参保居民享受分娩补助待遇，基金支出1493万元。与此同时，青岛市探索将取卵术、胚胎培养等11项辅助生殖技术治疗项目纳入医保报销，并打通异地报销渠道，为不孕不育家庭“圆梦”提供了更多可能。